Педагогический состав МОУ Лицея № 11 на 20.09.2026

кафедра начального образования

 

 

телефон 88442-94-73-41   

  • Мустафаева Оксана Валерьевна, учитель начальных классов  
  • Галактионова Татьяна Петровна, учитель начальных классов 
  • Бабкина Елена Ивановна, учитель начальных классов       
  • Лемешко Наталия Владимировна, учитель начальных классов                   
  • Юдаева Ирина Алексеевна,   учитель начальных классов         
  • Сорокина Ольга Владимировна, учитель начальных классов                   
  • Сукачева Евгения Викторовна, учитель начальных классов       
  • Шведова Татьяна Александровна, учитель начальных классов                           
  • Тумангариева Анна Дмитриевна,   учитель начальных классов                   
  • Юдина Надежда Викторовна, учитель начальных классов         
  • Таева Полина Александровна, учитель начальных классов             
  • Гетенгер Кристина Дмитриевна,  учитель начальных классов         
  • Бородушкина Екатерина Андреевна, учитель-логопед                               
  • Черкашина Дарья Евгеньевна,  учитель начальных классов               
кафедра физического образования и ОБиЗР

телефон 88442-94-73-41

  • Амирханян Давид Карэнович, учитель физической культуры
  • Шульженко Любовь Викторовна, учитель физической культуры
  • Луцева Анна Владимировна, учитель физической культуры
  • Дерябина Анастасия Юрьевна,  учитель физической культуры
  • Сенотов Владимир Алексеевич, учитель ОБиЗР
кафедра филологического образования (русский язык и литература)

телефон  88442-94-73-41

  • Ярыгина Зоя Александровна, учитель русского языка и литературы
  • Сергеева Ольга Александровна, учитель русского языка и литературы
  • Козинцев Алексей Викторович, учитель русского языка и литературы
  • Растеряева Ирина Рамазановна, учитель русского языка и литературы 
  • Роднов Алексей Иванович,   учитель русского языка и литературы
  • Кухаров Григорий Дмитриевич, учитель русского языка и литературы
кафедра филологического образования (иностранные языки)

телефон 88442-94-73-41

  • Кобышева Ирина Анатольевна, учитель иностранного языка
  • Липчанская Вероника Валентиновна, учитель иностранного языка
  • Кондратенко Олеся Сергеевна, учитель иностранного языка
  • Мурыгина Наталья Сергеевна, учитель иностранного языка
  • Хачатурова Ани Юрьевна, учитель иностранного языка 
  • Лемешко Анастасия Владимировна, учитель иностранного языка
кафедра естественно-математического образования

телефон 88442-94-73-41

  • Саломатина Галина Александровна, учитель математики и информатики
  • Бедина Лариса Виктороввна,  учитель математики
  • Яхьяева Наталья Ивановна, учитель математики
  • Суханова Нина Александровна, учитель математики
  • Ракович Ирина Михайловна, учитель математики
  • Лазарева Светлана Ивановна, учитель математики
  • Астанян Анжела Ваниковна, учитель математики и информатики
  • Бородина Марина Юрьевна,  учитель химии
  • Габриелян Наталья Геннадьевна, учитель биологии
  • Фролова Полина Олеговна,  учитель биологии и химии
  • Маканова Людмила Генриховна, учитель физики
  • Бриз Даниэль Валерьевна,  учитель физики и математики
  • Гордеев Александр Викторович, учитель информатики
кафедра общественных дисциплин

телефон 88442-94-73-41

  • Сергиенко Галина Александровна, учитель географии
  • Рыкова Елена Романовна, учитель истории и обществознания
  • Шаталова Ирина Константиновна, учитель истории и обществознания
  • Лебедева Екатерина Ивановна, учитель истории и обществознания
  • Ярыгин Алексей Николаевич, учитель географии           
  • Зюзина Елена Владимировна,  учитель истории и обществознания
кафедра эстетического образования и технологии

телефон 88442-94-73-41

  • Енгибарян Нелли Юрьевна, учитель музыки           
  • Калинина Алиса Дмитриевна, учитель ИЗО и технологии     

Нацпроект «Образование»: наставничество 

В конце 2018 года был утвержден национальный проект «Образование». Наставничество играет одну из ведущих ролей в его реализации. Для начала приведем две главные цели заявленного нацпроекта:

  • Обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования, вхождение России в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования;
  • Воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.

 Предусмотрено (в KPI), что к 2024 году не менее 70% обучающихся педагогических работников общеобразовательных организаций будут вовлечены в различные формы наставничества и сопровождения. Наставничество — универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Целью внедрения целевой модели наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников (далее — педагоги) разных уровней образования и молодых специалистов, проживающих на территории Российской Федерации.  Задачи внедрения целевой модели наставничества:

  • · улучшение показателей организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования (далее — образовательные организации) в образовательной, социокультурной, спортивной и других сферах;
  • · подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в современном мире, отличительными особенностями которого являются нестабильность, неопределенность, изменчивость, сложность, информационная насыщенность;
  • · раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала каждого обучающегося, поддержка формирования и реализации индивидуальной образовательной траектории;
  • · создание психологически комфортной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличение числа закрепившихся в профессии педагогических кадров;
  • · создание канала эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом для каждого субъекта образовательной и профессиональной деятельности;
  • · формирование открытого и эффективного сообщества вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку ее деятельности, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения.

Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 NМР-42/02 «О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций» (вместе с «Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций,осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным,дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»)

Наставничество как наиболее эффективный метод адаптации молодых специалистов